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人力资源总监 面议
3年以上 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
  • 领导好技能培训岗位晋升
职位描述
职位描述:
人事总监
岗位职责:
1、根据公司发展需要,制定人力资源政策,并执行;
2、根据公司业务发展配合公司制订或修调公司组织架构;
3、管理公司员工人事档案资料并及时更新;每月编制公司人员分类表,员工日常行为报表,离职率分析表等
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、绩效、培训、员工关系等管理工作;
5、负责公司内部的组织管理、员工关系管理,给予总经理合理的用人建议;
6、根据业务情况,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善;
7、负责部门的日常管理工作及部门员工的培训和辅导 。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历,同职位2年以上人力资源管理工作经验,2年招聘模块经验;
2、熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、有亲和力,较强的责任感,较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力;
4、极好的沟通能力、协调能力及解决问题的能力,与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用
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注:联系我时,请说是在南昌人才网上看到的。
工作地点
地址:南昌
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